国药漫赢娱乐召开11月份管理人员月度工作暨表彰会议

发表日期:2018年12月18日    浏览量:934 次

2018年12月15日,国药漫赢娱乐召开11月份管理人员月度工作暨表彰会议,集团总经理吴利娟,财务副总刘建强,行政人资总监崔潇囡、品质总监成进璞等集团高管和全体项目经理参加会议。

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国药漫赢娱乐以打造医院智慧后勤一体化服务专家为定位,以领航国际后勤服务水平为使命,在朝目标前行的过程中,我们走的每一步都要踏踏实实,为今后的发展奠定基础。集团每月将按时召开管理人员月度会议,目的是明确各项工作目标和进展,加强管理团队建设,努力打好2019年的开拓之战。


在本次会议中,集团财务副总刘总分析了各项目的经营情况,人力资源总监崔总分析了项目的人力管控和绩效情况,品质总监成总对检查情况进行了分析和指导。同时,对各子公司高管进行评估,对月度先进人员进行表彰和经验分享,集团总经理吴总也在会上进行了总结指导发言。


本月经各子公司推荐,集团领导评选,选出有突出贡献的管理人员“优秀管理岗”“先进个人”“技术创新”共9人。

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优秀管理岗人员


高建林——力盾保安运营经理

孙蕊——明洁洗涤省人民医院项目经理

张清云——漫赢娱乐物业省直第三人民医院东区项目经理



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先进个人奖人员


李阳——明洁洗涤生产经理

师松涛——市中心医院项目经理

王运凤——漫赢娱乐物业市中医院分院项目经理


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技术创新奖人员


徐家琪——漫赢娱乐物业河南省职工医院项目经理

孟灵芝——漫赢娱乐物业储备项目经理

刘春安——明洁洗涤工程部主任


最后,总经理吴总对11月份各项工作进行了总结和全面指导。



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  吴总从战略规划、转型之路、共享理念三方面分享了国药漫赢娱乐标准化、信息化、一体化的发展之路,着重强调了共享理念在医院后勤方面的应用,并从定位和目标、团队建设、经营指标、现金流、创新与发展、风控及危机处理六方面对在座的项目经理提出了职业经理人思维模式转变要求。


随着医疗后勤服务的不断发展,医院对于医院后勤服务的要求也在不断提升,国药漫赢娱乐将紧跟时代发展需要,不断强化管理人员及员工的能力及素养,以医院智慧后勤一体化服务专家为目标,砥砺前行!